In de derde editie van de MVO Manager van het Jaar verkiezing dingen 19 MVO-managers mee. De jury komt op 17 september a.s. bijeen en zal dan 3 deelnemers nomineren voor de eindverkiezing van de titel ‘MVO Manager van het Jaar 2014’. Daarna zal er online gestemd kunnen worden op de genomineerden.

Op het 15de Nationaal Sustainability Congres (4 november te Den Bosch) zal de eindverkiezing plaatsvinden. De winnaar ontvangt een bokaal en een geheel verzorgd weekend voor 2 personen in het duurzame hotel Landgoed Zonheuvel te Doorn.

Internationaal advies-, ingenieurs- en projectmanagementbureau Royal HaskoningDHV, ondernemersorganisatie VNO-NCW en fabrikant van modulaire vloerbedekking Interface organiseren voor de derde keer de verkiezing tot MVO-manager van het jaar. Vanaf vandaag (15 april) kunnen MVO-managers zich aanmelden en op 4 november wordt de winnaar bekendgemaakt tijdens het 15de Nationaal Sustainability Congres (NSC). Deze 3e lustrumeditie van het NSC is gericht op het thema ‘Changing the game with technology’.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) heeft het afgelopen decennium een prominente positie gekregen in het bedrijfsleven en bij (semi-)overheidsorganisaties. Folkert van der Molen, marketingmanager milieu en duurzaamheid bij Royal HaskoningDHV en initiatiefnemer van de verkiezing: ‘Het doel van deze verkiezing is om de beroepsgroep van MVO-managers in de etalage te zetten, maar ook om hen te inspireren. Dit is ook zeker weer gelukt met de tweede editie van de verkiezing, en door winnaar Anniek Mauser (Unilever). Ze heeft veel publiciteit gekregen voor haar vernieuwende visie en engagerende aanpak. We kijken uit naar de aanmeldingen voor de derde editie, en welke ‘gamechanger’ er dit jaar op het podium zal staan!”

Criteria
Deelname is voorbehouden aan functionarissen die eindverantwoordelijk zijn voor MVO of duurzaamheid in de volle breedte en daarover rapporteren aan de directie. Denk aan mensen met bijvoorbeeld de functie van MVO-manager, manager sustainability, CSR-manager of manager duurzaamheid. Ook mensen die MVO combineren met andere vakgebieden komen in aanmerking, bijvoorbeeld een manager corporate communicatie of een manager KAM/HSE. Functionarissen bij MKB bedrijven zijn ook nadrukkelijk uitgenodigd deel te nemen aan de verkiezing.

Aanmelden
Iedereen die denkt in aanmerking te komen voor de titel kan zich tot 1 juli a.s. aanmelden via www.mvomanagervanhetjaar.nl. Uit de aanmeldingen nomineert de jury drie kandidaten. Leden van de LinkedIn-groep ‘MVO-professionals’ kunnen in oktober stemmen op de kandidaten. Hun stem weegt voor 60 procent mee in het eindoordeel. Op het Nationaal Sustainability Congres, het grootste jaarlijkse congres op het gebied van MVO en duurzaamheid, stemmen de bezoekers op hun favoriete kandidaat. Deze stem weegt voor 40 procent mee.

Duurzaam Landgoed Zonheuvel in Doorn biedt de winnaar een prachtig weekend arrangement aan voor twee personen.

Jury
De jury bestaat uit zes deskundigen uit het MVO-veld:

• Frits de Groot, teammanager Milieu, Energie, Ruimtelijke Ordening, Transport en Infrastructuur bij VNO-NCW;
• Ton van Keken, COO bij Interface Europe BV;
• Ruud Koornstra, mede-oprichter en directeur bij Tendris
• Folkert van der Molen, marktmanager milieu en duurzaamheid bij Royal HaskoningDHV;
• André Nijhof, associate professor European Institute for Business Ethics bij Nyenrode University;
• Vera Dalm, directeur Milieu Centraal en voorzitter Netwerk van Milieu Professionals VVM

Vanochtend heeft Anniek Mauser (Directeur Duurzaamheid van Unilever Benelux) de Amsterdamse effectenbeurs NYSE Euronext geopend met de gongslag. Ze deed dit in het kader van haar uitverkiezing als MVO Manager van het Jaar 2013. Bij de gongslag ceremonie waren tevens vertegenwoordigers aanwezig van de organisatie Royal HaskoningDHV (Folkert van der Molen, Ralf Putter en Anne Floor van Dalfsen), Interface (Geanne van Arkel) en VNO NCW (Frits de Groot). Lees hier het volledige bericht op AEX.nl

Op het 14de Nationaal Sustainability Congres is vanmiddag  Anniek Mauser (Directeur Duurzaamheid bij Unilever Benelux) verkozen tot “MVO Manager van het Jaar 2013”. Marjolein Demmers (Director CSR Royal HaskoningDHV en dagvoorzitter van het congres) reikte de winnaar de bokaal uit en overhandigde een cheque voor een geheel verzorgd weekend voor 2 personen in Duurzaam Landgoed Zonheuvel te Doorn.

Advies- en ingenieursbureau Royal HaskoningDHV, ondernemersorganisatie VNO-NCW en tapijttegelfabrikant Interface organiseerden deze ‘MVO-manager van het jaar’ verkiezing voor de tweede maal.

Een deskundige jury had eerder uit de 22 deelnemende MVO-managers vier personen genomineerd voor deze titel. Naast Anniek Mauser waren dit Sander Haas (Asito), Frank van Ooijen (FrieslandCampina) en Fokko Wientjes (DSM). Leden van de LinkedIn groep MVO professionals hebben hun voorkeursstem kunnen uitbrengen op één van deze drie genomineerden. Deze stemming woog voor 60 procent mee in het eindoordeel. Op het Nationaal Sustainability Congres, het grootste jaarlijkse congres op het gebied van MVO en duurzaamheid, konden de ruim 500 deelnemers via SMS stemmen op hun favoriete kandidaat. Deze stemming woog voor 40 procent mee.

Anniek Mauser richt zich al meer dan een decennium op de verduurzaming van de processen én producten van Unilever. Ze wil een mindset-verandering teweegbrengen, zowel bij medewerkers als bij consumenten. Haar strategie is gericht op het engageren van medewerkers om hen de stimuleren actief bij te dragen aan het genereren van duurzame groei. Hiertoe heeft ze onder andere een web- en game based tool voor medewerkers ontwikkeld en uitgerold, met wereldwijde uitbreiding op de agenda. In samenwerking met WNF en de Missing Chapter Foundation heeft ze een initiatief opgezet om het gedrag van consumenten te veranderen (gericht op watergebruik). Door zowel intern als naar buiten ambitieus en transparant op te treden, heeft Mauser de leidende positie van Unilever op het gebied van duurzaamheid en MVO versterkt. Anniek staat op plaats 36 in de recent gepubliceerde Trouw Duurzame 100.

Inspiratie voor branche

Folkert van der Molen, marktmanager milieu en duurzaamheid bij Royal HaskoningDHV en initiatiefnemer van de verkiezing: “Beoogd doel van de verkiezing van MVO Manager van het Jaar is om via de winnaar andere MVO managers te inspireren. Met de vorige winnaar (Annette van Waning van Vebego) is dat volop het geval geweest. Zij heeft daarbij vooral het ‘People’ aspect benadrukt. Wij gaan er vol van uit dat wij met Anniek Mauser als winnaar van dit jaar ook weer een groot inspirator verkozen te hebben.”

Filmpje (VNO-NCW):

De bokaal voor de MVO Manager van het Jaar 2013 staat gereed. Via de LinkedIn groep MVO Professionals is een stemming uitgevoerd. De leden konden op één van de vier genomineerden hun stem uitbrengen. Deze stemming is inmiddels afgesloten en telt voor 60% mee in de einduitslag.

Op het 14de Nationaal Sustainability Congres zullen de 4 genomineerden zich kort introducen (‘pitchen’) waarna de deelnemers aan het congres met SMS kunnen stemmen. Deze stemming telt voor 40% mee. De winnaar wordt bekend gemaakt en ontvangt de bokaal en Duurzaam Landgoed Zonheuvel in Doorn biedt de winnaar een prachtig arrangement aan voor twee personen.

Voorafgaand aan de verkiezing zal de MVO Manager van het Jaar 2012, Annette van Waning van Vebego, geïnterviewd worden door de dagvoorzitter over wat het haar gebracht heeft e.d.

Sander Haas (Asito), Anniek Mauser (Unilever), Frank van Ooijen (FrieslandCampina) en Fokko Wientjes (DSM) zijn genomineerd als ‘MVO-manager van het jaar 2013’. Een deskundige jury heeft hen uit 22 deelnemers geselecteerd voor de titel. De verkiezing is een initiatief van advies- en ingenieursbureau Royal HaskoningDHV, ondernemersorganisatie VNO-NCW en fabrikant van modulaire vloerbedekking Interface. Op 21 november wordt uit deze vier genomineerden op het Nationaal Sustainability Congres de winnaar verkozen.

Sander Haas (Manager Duurzaamheid, PR & Communicatie bij Asito) heeft zich afgelopen jaren bij schoonmaakdienstverlener Asito actief ingezet voor diverse vernieuwende initiatieven op het ‘people’ vlak. Sanders doel stijgt uit boven het verduurzamen van het bedrijf en het gaat hem om het bereiken en activeren van zoveel mogelijk mensen in de samenleving. Hij zet zich in voor het op een hele praktische manier betrekken van gewone en juist ook laaggeschoolde mensen bij duurzaamheid. Zo is hij initiator van het 1.000.000-druppels-samenwerkingsproject, gericht op het bewuster maken van mensen van hun eigen rol met duurzaamheid. Met het Nationaal Integratiediner (7.000 deelnemers in 2012) zet hij zich in voor het stimuleren van begrip, respect en samenwerking tussen mensen. Haas is van plan beide initiatieven uit te breiden om zijn missie verder uit te dragen.

Anniek Mauser (Directeur Duurzaamheid bij Unilever Benelux) richt zich al meer dan een decennium op de verduurzaming van de processen én producten van Unilever. Ze wil een mindset-verandering teweegbrengen, zowel bij medewerkers als bij consumenten. Haar strategie is gericht op het engageren van medewerkers om hen de stimuleren actief bij te dragen aan het genereren van duurzame groei. Hiertoe heeft ze onder andere een web- en game based tool voor medewerkers ontwikkeld en uitgerold, met wereldwijde uitbreiding op de agenda. In samenwerking met WNF en de Missing Chapter Foundation heeft ze een initiatief opgezet om het gedrag van consumenten te veranderen (gericht op watergebruik). Door zowel intern als naar buiten ambitieus en transparant op te treden, heeft Mauser de leidende positie van Unilever op het gebied van duurzaamheid en MVO versterkt. Anniek staat op plaats 36 in de vandaag gepubliceerde Trouw Duurzame 100.

Frank van Ooijen (Director Communication & Sustainability bij FrieslandCampina) draagt de duurzaamheidvisie van FrieslandCampina uit binnen de onderneming en coöperatie, op basis van het zichtbaar maken van de business case van duurzaamheid voor verschillende disciplines. Tot zijn belangrijkste prestaties behoren de wereldwijde uitrol van het MVO-programma en het betrekken en activeren van de 20.000 medewerkers en evenveel leden-melkveehouders. Ook het beleid voor duurzaam inkopen van  palmolie heeft bijgedragen aan progressie in de keten, evenals de stap naar FSC-verpakkingen in Europa. Vanuit het ontstane momentum wil Van Ooijen zich blijven inzetten voor een duurzame groei voor FrieslandCampina, Hij focust daarbij op bottom-up-activatie binnen de onderneming, het structureel verduurzamen van de internationale keten en het maken van een kwaliteitsslag in FrieslandCampina’s wereldwijde MVO-rapportage. Frank staat op plaats 93 in de vandaag gepubliceerde Trouw Duurzame 100.

Fokko Wientjes (Sustainable Development & Program Director DSM-WFP Partnership bij DSM) heeft binnen DSM diverse functies bekleed, in binnen- en buitenland. Zijn inbreng en inzet hebben duurzaamheid binnen DSM ontwikkeld en de koppositie van het bedrijf versterkt. Specifiek heeft hij bewustzijn gecreëerd over het strategische belang van stakeholderbetrokkenheid. Daarnaast is Wientjes nadrukkelijk extern actief Zo is hij Program Director van DSM’s grootste samenwerkingsverbond met UN WFP. Ook vertegenwoordigt hij DSM in de relatie met het World Economic Forum en de World Business Council on Sustainable Development. Daarnaast is hij lid van de Sustainability Advisory Board van SNS Reaal, lid van de Advisory Board van de Business & Economics School van de Universiteit Maastricht en lid van de board van True Price.

Stemmen via LinkedIn
Leden van de LinkedIn groep MVO professionals kunnen vanaf 14 oktober gedurende twee weken stemmen op de vier genomineerden. Hun stem weegt voor 60 procent mee in het eindoordeel. Op het Nationaal Sustainability Congres op 21 november, het grootste jaarlijkse congres op het gebied van MVO en duurzaamheid, stemmen de bezoekers op hun favoriete kandidaat. Deze stem weegt voor 40 procent mee.

De MVO-Manager van het Jaar 2013 wint, naast de bokaal, een geheel verzorgd weekend voor twee personen in Landgoed Zonheuvel te Doorn.

Het is de tweede keer dat de MVO-verkiezing van het jaar wordt georganiseerd. De titel MVO Manager van het jaar 2012 ging vorig jaar naar Annette van Waning van Vebego.

Samenstelling
De jury bestaat uit zes deskundigen uit het MVO-veld:

• Vera Dalm, directeur MilieuCentraal en voorzitter van het Netwerk van Milieuprofessionals VVM;
• Frits de Groot, teammanager Milieu, Energie, Ruimtelijke Ordening, Transport en Infrastructuur bij VNO-NCW;
• Ton van Keken, COO bij Interface Europe;
• Willem Lageweg, directeur MVO Nederland;
• Folkert van der Molen, marktmanager milieu en duurzaamheid bij advies- en ingenieursbureau Royal HaskoningDHV;
• André Nijhof, associate professor European Institute for Business Ethics bij Nyenrode Business Universiteit.

Argumentatie
De jury heeft bij de beoordeling verschillende aspecten meegewogen:

• Het hebben van aantoonbare wapenfeiten/resultaten waaraan de kandidaat zelf heeft bijgedragen;
• Het afdekken van onderwerpen over de gehele breedte van MVO (people, planet, profit), daarbij rekening houdende met relevantie en materialiteit;
• Het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van MVO in de sector / samenleving;
• Het optreden als interne aanjager van MVO;
• Het zijn van drijvende kracht voor de MVO-prestaties van de onderneming;
• Het hebben van een duidelijke (strategische) visie/ambitie voor de toekomst;
• Het goed balanceren tussen wensen van (externe) stakeholders en de doelen van het eigen management;
• Het actief extern activeren van verduurzaming van de keten waarin het bedrijf opereert.

De genomineerden scoren allen goed op deze aspecten. Daarnaast heeft de jury bij de selectie van de genomineerden ook gelet op enige diversiteit in de sectoren, de markten en het type organisatie waar de kandidaten werkzaam zijn.